Emma

Emma

Journaliste

3 Juil 2025 à 14:07

Temps de lecture : 2 minutes
L’école s’effondre, et tout le monde regarde ailleurs

Les Faits

🧑‍🏫 Vague de démissions : 64 % des enseignants de collèges et lycées ont envisagé de quitter leur poste ces deux dernières années.
💶 Salaire en berne : la moitié des enseignants cite la faiblesse des rémunérations comme principal facteur de découragement.
🏫 École en déclin : 46 % dénoncent la dégradation de l'école publique, reflet d’un système à la dérive.
🧱 Mur de décisions absurdes : 45 % se sentent écrasés par des directives ministérielles déconnectées de la réalité du terrain.
😤 Épuisement généralisé : 92 % des personnels se disent inquiets, 91 % fatigués, et 84 % en colère.

L’Opinion

Quand le cœur ne suit plus

Parler d’un métier de passion devient une provocation. Enseigner, c’est aimer transmettre, c’est se lever le matin avec une mission. Mais comment garder l’envie quand le salaire n’est pas à la hauteur d’un loyer parisien, quand le nombre d’élèves par classe grimpe plus vite que le thermomètre en juillet, et quand chaque réforme ressemble à une gifle administrée sans explication ?

Les profs ne demandent pas des primes de star du foot, juste la dignité. Or, à force de les infantiliser avec des protocoles absurdes, de les épuiser avec des réunions sans fin, de les isoler face à des classes sous tension, on a transformé des passionnés en survivants. L’école ressemble de plus en plus à une tranchée invisible, sauf qu’ici, les obus sont des injonctions contradictoires et des courbes budgétaires.

Une politique qui fuit ses responsabilités

Du côté du ministère, le grand art consiste à répondre à la crise par la communication. Annoncer des augmentations qui n’en sont pas, créer des missions supplémentaires sans boussole, inventer des « chocs des savoirs » aussi creux que prétentieux. À croire que l’Éducation nationale s’est abonnée à un générateur automatique de novlangue.

On dirait une série Netflix absurde où les personnages principaux — les profs — ne sont jamais écoutés. Les décisions pleuvent comme les tweets d’un ministre en mode panique. À force de gouverner l’école comme on gère une start-up ratée, on obtient ce qu’on mérite : un effondrement progressif, une fuite des talents, une école publique qui perd son âme.

Le pacte social est en lambeaux

Autrefois, être prof, c’était un statut, un repère, une figure de respect. Aujourd’hui, c’est devenu un métier à éviter, voire à fuir. La reconnaissance sociale s’est évaporée, diluée dans le mépris rampant d’un pays qui applaudit les influenceurs mais soupire face aux enseignants.

Ce glissement n’est pas anodin. C’est une fracture dans le pacte républicain. Parce que sans profs, il n’y a pas de transmission. Sans école digne, il n’y a pas d’égalité des chances. Le vernis craque, et derrière les discours sur « la réussite pour tous », c’est la réalité d’une école à deux vitesses qui s’installe — celle des privilégiés et celle des autres.

Rallumer la flamme ou fermer le rideau ?

Il faut cesser de traiter cette hémorragie silencieuse comme une variable d’ajustement. Il y a urgence à revaloriser non seulement les salaires, mais surtout le sens de ce métier. Redonner du souffle aux équipes pédagogiques, du soutien réel, pas des tableurs Excel à remplir.

L’Éducation nationale n’est pas une usine à résultats ni un champ de bataille idéologique. C’est une promesse. Celle qu’un enfant, où qu’il naisse, pourra grandir avec les outils pour comprendre, rêver et construire. Aujourd’hui, cette promesse est en miettes, foulée aux pieds par une gestion froide et comptable.

Refuser cet effondrement n’est pas une option, c’est un devoir. Parce que l’école n’a jamais été un luxe, mais le socle. Et quand le socle s’écroule, tout le reste suit.

Emma